Mitarbeiter/-in für die Kontrolle, Betrieb und Wartung von abwassertechnischen Anlagen der Kläranlage Edenkoben (m/w/d)  

Wir, die Kommunalen Servicebetriebe Südpfalz GmbH (KS Südpfalz GmbH), sind eine interkommunale Kooperation mehrerer Kommunen aus der Südpfalz. Wir unterstützen unsere Gesellschafter bei ihren Aufgaben im Bereich der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung. Unser Firmensitz ist in Landau in der Pfalz. Die überwiegenden Einsatzorte der ausgeschriebenen Stelle ist die Kläranlage Edenkoben, deren Sonderbauwerke und das Kanalnetz im Gebiet derVerbandsgemeinde. 

Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet und wird in Vollzeit besetzt. 

Bewerbungsfrist: 15. Juni 2026
Entgeltgruppe 5 TV-V



Wesentliche Aufgabengebiete:

  • Kontrolle, Betrieb und Wartung von Einrichtungen der Abwasserbeseitigung im Einzugsgebiet der Kläranlage Edenkoben zum Beispiel Pumpstationen, Regenüberlaufbecken, Kanalnetz usw.
  • Erkennen von Mängeln und Störungen an diesen Einrichtungen,
  • Reparatur von abwassertechnischen Einrichtungen nach Einteilung durch den Betriebsleiter.

Wir erwarten insbesondere:

Wir setzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf aus den Bereichen Metallbau, Installation, Mechatronik oder Elektro voraus. 
  • Teamfähigkeit,
  • Berufserfahrung im abwassertechnischen Bereich ist von Vorteil,
  • PC- Kenntnisse sowie handwerkliches Geschick ist von Vorteil,
  • Fortbildung zur elektrisch unterwiesenen Person (EUP) ist von Vorteil,
  • zuverlässige Persönlichkeit,
  • selbständiges Arbeiten,
  • Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung,
  • Führerschein der Klasse B ist Pflicht; Klasse C / CE ist von Vorteil.

Wir bieten:

  • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe mit Jahressonderzahlung,
  • interessante und abwechslungsreiche Arbeitsbereiche im Bereich der kommunalen Infrastruktur und des Umweltschutzes,
  • hoher Arbeitsschutzstandard,
  • Förderung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung,
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
  • Urlaub nach TVV (derzeit 30 Tage),
  • betriebliche Altersversorgung (VBL und geförderte Entgeltumwandlung),
  • betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • Job-Bike.

Unser Weg miteinander:

Bei Bedarf erteilt Ihnen gerne Herr Dennis Schober, erreichbar unter der Tel.-Nr.: 06341 13-8927, weitergehende Informationen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 15.06.2026 direktüber unser Bewerberportal:

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Bei gleicher Qualifi kation (Eignung, Befähigungund fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, sofern eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Wir freuen uns, wenn sich Bewerber/innen aller Nationalitäten angesprochen fühlen, die die Ausbildungsvoraussetzungen erfüllen. Die Kommunikation sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form muss allerdings möglich sein.